學校簡介
綿陽富樂國際學校始建于2014年,是由凱越投資集團斥資8.1億元匠心打造的一所集國際幼兒園、特色小學、精品初中、卓越高中為一體的新時代高端民辦國際化學校。學校依托綿陽富樂教育集團深邃的文化底蘊和雄厚的辦學實力,在市、區政府和各級教育主管部門的大力關懷和支持下,聚焦K12學段,教育辦學成果卓著。學校位于綿陽市游仙區南部,俯瞰三江盛景,毗鄰城際高速,環境適居宜學,交通快捷便利。目前學校已開設有小學部、初中部和高中部,其中小學部校區占地56畝,中學部校區占地160畝,高中部校區(規劃)占地78畝。各校區依托“現代、人文、智能、開放、交互、創新”的多元設計理念,配備多功能教育設施設備以及全方位數字化智慧校園系統,有機實現“教授、啟智、健體、美育、科創”五大核心功能的和諧統一。
學校秉承“德富四海,才樂天下”的辦學理念,著力課程頂層設計,形成了名校長引領、名教師執教的一流教育團隊,健全了以特色素質教育、高效啟智課堂、特色班級建設為核心的學生成長體系,培養學生自主發展、文化修養、社會參與等綜合素養,為未來社會引領者的成長奠基,著力打造適合每一個學生的教育。
一流的辦學條件、一流的管理體系、一流的師資隊伍、一流的服務品質,鑄就了綿陽富樂國際學校一流的辦學業績。建校7年來,學校已先后榮獲“中國民辦教育百強學?!?、“中國民辦教育改革創新示范學?!?、“全國青少年校園冰雪運動特色學?!?、“四川省文明校園”、“四川省青少年游泳培訓基地”、“綿陽市義務教育先進學?!?、“綿陽市藝術教育特色學?!?、“綿陽市體育傳統項目示范學?!?、“綿陽市非物質文化遺產傳習基地”等國家、省、市各級獎項殊榮逾百項。學校初中部開辦至今共5屆畢業生參加綿陽市中考,其綿南(綿陽中學、南山中學)升學率、國重(省一級示范高中)升學率、省重(省二級示范高中)升學率三項指標均穩居全市同類學校前三甲。學校小學部開辦以來,立足于“每個生命都精彩,每個日子都快樂”的學部理念、憑借“品格教育、五優少年、富樂郵局、富樂銀行、快閃秀、愛國主義教育”六大德育特色,依托“課程建設、常規落實、校本研修、學科活動”四維課程體系,育人成果豐碩,獲得了廣大家長、學生以及社會各界的高度認可。目前小學部在校師生規模已逾2500人,并于2021年9月實現了獨立校區辦學。
為實現學校打造全齡段知名教育品牌的發展目標,同時滿足廣大學生、家長和社會對“富樂系”優質高中的迫切期待和需求,經學校董事會研究,決定自2022年8月起,綿陽富樂國際學校高中部正式開學!
根據學校工作需要和高中部的建設規劃,現面向全國公開招聘高中教育精英人士,誠邀各方教壇才俊加盟助力!
招聘崗位及要求
(一)管理崗位
1.副校長
崗位要求:應聘高中部副校長應具有省、市級示范高中、知名民辦高中中層正職及以上任職經歷,或5年以上中層管理崗位任職經歷,具有中學高級教師以上專業技術職務,同時具備所分管部門的相關工作經驗。
2.中層管理干部:教務主任、德育主任、招宣主任、后勤主任
崗位要求:應聘高中部中層管理干部應具有省、市級示范高中、知名民辦高中3年以上中層副職及以上任職經歷,具有中學高級教師以上專業技術職務,同時具備所分管部門的相關工作經驗。
(二)教學崗位
(招聘優秀應屆本科生、研究生,優秀在職教師和名優退休教師)
高中各學科教師:語文、數學、英語,物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術、音樂、體育、美術、舞蹈、游泳、心理咨詢。
崗位要求:
1.應聘教師應師德高尚,熱愛教育事業,認同民辦學校的辦學理念,有創業精神和開拓創新意識。具有全日制本科及以上學歷,具有高中教師資格證,綜合素質好,專業素養深厚,特長突出,普通話二級乙等及以上,能夠熟練運用現代教育技術輔助教學;
2.優秀在職教師,中學一級教師年齡不超過40歲;中學高級教師不超過45歲;特級教師、正高級教師、市級及以上中小學教學名師、學科帶頭人、骨干教師、優秀教師、優秀班主任、學科賽課一等獎獲得者、學科奧賽教練等年齡可適當放寬(省、市退休名優教師年齡從寬);
3.應屆碩士研究生、教育部直屬及省屬院校的公費師范生、師范院校的優秀畢業生、專業課程成績優秀并獲得學校二等獎學金以上者優先考慮。
薪酬福利待遇
1.提供有競爭力的薪資待遇:15—50萬:實行結構工資加績效考核制,為特別優秀的特級教師、省級賽課一等獎獲得者、市級以上的學科帶頭人、學科競賽教練等名優教師提供更加豐厚的薪酬,年薪面議。
2.提供最舒適的住房條件:對無住房的老師提供舒適的周轉房,享受綿陽富樂國際學校教師購房優惠政策。
3.提供教師子女就讀政策:學校重視教職工子女的培養,子女就讀綿陽富樂國際學校小學、初中和高中的,可享受免繳學費政策。
招聘程序
(一)報名程序
1.網上投遞簡歷:掃描二維碼下載《綿陽富樂國際學校高中教師、干部應聘登記表》(以下簡稱《登記表》),填寫后投遞簡歷至郵箱。文件名存為統一格式:姓名+學科+在職(或應屆)。
2.面試投遞簡歷:學校后續將參加各大高校畢業生招聘會,相應學校的應屆畢業生可當面投遞簡歷,審核合格后再進入考核程序。
(二)考核程序
1.即日起開始報名,按“網上投遞/面試投遞應聘材料—資格審核—學科專業筆試—講課—面試—體檢—公示—錄用—簽定合同—辦理入職手續”的程序辦理;
2.特別優秀者(退休名優教師、正高級教師、特級教師,省級以上優秀教師、優秀班主任、骨干教師和學科帶頭人),經總校校級干部集體面試合格后,可破格免試錄用。
(三)報名及面試材料
1.報名材料:個人簡介及有關資格證書、業績資料等輔助材料均與《登記表》一并打包以電子檔形式發送至學校指定電子郵箱,供學校進行初選和資格審查。初選通過后,根據學校通知參加后續面試考核;
2.面試材料:個人身份證、簡歷、畢業(學位)證書(大學本科及以上)、高中教師資格證、職稱證、普通話等級證書、近期個人證件照2張、縣級以上獲獎證書或其它能證明自身能力或業績的材料原件及復印件。(應屆生應在2022年6月30日前取得畢業證、學位證和高中教師資格證)
招聘職位
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